Nachfolge im Familienunternehmen

Nachfolgeregelung: Das Lebenswerk in gute Hände geben

Coaching Nachfolge

Sie haben erfolgreich Ihr Unternehmen aufgebaut oder waren selber Nachfolger und fragen sich nun, wie es in der nächsten Generation weitergehen soll.

Wer übernimmt meinen Betrieb? Wird die Firma in der Familie bleiben oder ist es besser, sie an einen externen Nachfolger weiter zu geben? Wie gestalte ich die Nachfolge? Wie sind die Rahmenbedingungen, wie setze ich meine Pläne mit allen Beteiligten organisatiorisch um?

Ich unterstütze Sie dabei, diese Fragen für sich persönlich und mit der gesamten Unternehmerfamilie zu klären.

In Familienworkshops erarbeiten wir Ideen und Perspektiven und entwickeln gemeinsam den besten Weg für Sie und alle Beteiligten.

Ich begleite Sie durch alle Phasen der Nachfolge und unterstütze Sie und Ihre gesamte Familie, diese herausfordernde Zeit miteinander zu bewältigen. Für die Sicherheit Ihrer Familie und Ihres Unternehmens.

Know-How: Als Nachfolgerin oder Nachfolger aus der inneren Stärke handeln

Coaching Nachfolge

Sie sind als UnternehmensnachfolgerIn bereits aktiv im Unternehmen tätig und spüren, dass Sie dieser Herausforderung gewachsen sind.

Vielleicht haben Sie auch noch Zweifel daran, ob der eingeschlagene Weg für Sie der richtige ist.

Sie fragen sich: Was muss ich tun, um das Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen? Welche Pläne habe ich für mein Leben und das Unternehmen?

Ich unterstütze Sie in Ihrem Entwicklungs- und Entscheidungsprozess.

Mit mir fokussieren Sie Ihre individuellen Lebensziele, schärfen Ihr Rollenbewusstsein und reflektieren Ihren Führungsstil. Gemeinsam  erarbeiten wir Ihre Vision für das Unternehmen. Ich begleite Sie dabei, in den Betrieb hinein zu wachsen, Ihren Platz im Unternehmen einzunehmen und die täglichen Anforderungen mit Souveränität zu meistern.

Damit Sie jederzeit aus Ihrer inneren Stärke heraus handeln und kommunizieren.

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Nachfolge im Familienunternehmen

Nachfolge: Das Lebenswerk in gute Hände geben

Happy business team with senior manager sitting in front of the office
Sie haben erfolgreich Ihr Unternehmen aufgebaut oder waren selber Nachfolger und fragen sich nun, wie es in der nächsten Generation weiter gehen soll.

Wer übernimmt meinen Betrieb? Wird die Firma in der Familie bleiben oder ist es besser, sie an einen externen Nachfolger weiter geben? Wie gestalte ich die Nachfolge? Welche sind die Rahmenbedingungen, wie setze ich meine Pläne mit allen Beteiligten organisatiorisch um?

Ich unterstütze Sie dabei, diese Fragen für sich persönlich und mit der gesamten Unternehmerfamilie zu klären.

In Familienworkshops erarbeiten wir Ideen und Perspektiven und entwicklen gemeinsam den besten Weg für Sie und alle Beteiligten.

Ich begleite Sie durch alle Phasen der Nachfolge und unterstütze Sie und Ihre gesamte Familie, diese herausforderdernde Zeit miteinander zu bewältigen. Für die Sicherheit Ihrer Familie und Ihres Unternehmens.

Know-How: Als Nachfolgerin oder Nachfolger aus der inneren Stärke handeln

Group of business people drinking coffee outdoors in a coffee shop

Sie sind als UnternehmensnachfolgerIn bereits aktiv im Unternehmen tätig und spüren, dass Sie dieser Herausforderung gewachsen sind.

Vielleicht haben Sie auch noch Zweifel daran, ob der eingeschlagene Weg für Sie der richtige ist.

Sie fragen sich: Was muss ich tun, um das Unternehmen sicher in die Zukunft zu führen? Welche Pläne habe ich für mein Leben und das Unternehmen?

Ich unterstütze Sie in Ihrem Entwicklungs- und Entscheidungsprozess.

Mit mir fokussieren Sie Ihre individuellen Lebensziele, schärfen Ihr Rollenbewusstsein und reflektieren Ihren Führungsstil. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Vision für das Unternehmen. Ich begleite Sie dabei, in den Betrieb hinein zu wachsen, Ihren Platz im Unternehmen einzunehmen und die täglichen Anforderungen mit Souveränität zu meistern.

Damit Sie jederzeit aus Ihrer inneren Stärke heraus handeln und kommunizieren.