NachfolgerIn im Rollenkonflikt

Rollenklarheit: Als Unternehmerkind sich selbst treu sein

Sie fragen sich, wie das Unternehmen Ihre Zukunft beeinflusst? Ob Sie operativ in die Leitung einsteigen oder als Gesellschafter im Hintergrund bleiben? Ob Sie im Familienunternehmen Karriere machen wollen und wie Sie Familie und Firma unter einen Hut bekommen?

Klären Sie Ihre Fragen im Coaching mit mir. Oder mit unserem „Praxishandbuch Weibliche Nachfolge“ und in den Workshops, die wir Autorinnen speziell für Töchter in Familienunternehmen entwickelt haben. Klicken Sie hier für mehr Informationen zum Handbuch.

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NachfolgerIn im Rollenkonflikt

Rollenklarheit: Als Unternehmerkind sich selbst treu sein

Woman and business team looking optimistic into the future

Sie fragen sich, wie das Unternehmen Ihre Zukunft beeinflusst? Ob Sie operativ in die Leitung einsteigen oder als Gesellschafter im Hintergrund bleiben? Ob Sie im Familienunternehmen Karriere machen wollen und wie Sie Familie und Firma unter einen Hut bekommen?

Klären Sie Ihre Fragen im Coaching mit mir. Oder mit unserem „Praxishandbuch Weibliche Nachfolge“ und in den Workshops, die wir Autorinnen speziell für Töchter in Familienunternehmen entwickelt haben. Klicken Sie hier für mehr Informationen zum Handbuch.